GUIDELINE

下記は2027年度新卒採用の方向け情報です。

職種

総合職一括採用
各人の適性・能力に応じて、映画、アニメ、演劇、不動産経営、その他分野の、企画・製作、営業、宣伝、管理等の職種に配属します。

応募条件
  1. 2027年度新卒採用の応募資格がある方は、以下の要件をすべて満たしている方
  2. (1)2026年5月以降2027年3月までに、大学または大学院を卒業・修了見込みの方
  3. (2)2027年4月に入社可能な方
  4. (3)2000年4月2日以降出生の方(※若年層の長期的キャリア形成のため)

学部・専攻は問いません。
既卒者・短大卒業者・専門学校卒業者は応募できません。

募集人数

20名程度

雇用形態

正社員

初任給

270,000円 ※2025年度実績

通勤費

通勤定期券代支給

昇給

年1回 6月1日昇給

賞与

年2回 6月および12月に支給

休日

日曜日、祝日、年末年始、会社創立記念日、土曜日を休日とする完全週休2日制
(演劇の一部部門では交代制勤務のため週休2日制となります)

休暇

年次有給休暇(初年度10日、2年目18日、3年目以降20日)、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇、あかちゃん休暇、積立休暇制度等

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準となる就業時間は10:00~18:30(実働7時間30分)
休憩時間:60分間

時間外労働

有(勤務実績に応じ、時間外勤務手当を支給)

勤務地

本社(東京)
上記のほか、グループ会社出向に伴う転勤の可能性があります。
(大阪/名古屋/福岡など)

試雇期間

入社の日から4ヶ月

定年

満60歳(継続雇用制度有)

入社研修

集合研修(約2カ月)
うち約10日間の実習配属(予定)
この間、配属のための面談等を実施して正式配属となります。

諸制度

テレワーク制度、育児休職制度、介護休職制度、育児時短勤務制度、介護時短勤務制度等

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

受動喫煙
防止措置

事務所内全面禁煙

福利厚生

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金融資等
独身寮、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

募集者の氏名または名称

東宝株式会社

採用実績数

2025年度 2024年度 2023年度 2022年度 2021年度
9 12 5 9 10 3 6 4 6 4
21名 14名 13名 10名 10名