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先輩紹介

情報システム部森 陽香2010年入社

経歴
  • 2010年~2012年
    演劇部(宣伝室)
  • 2012年~2015年
    演劇部(シアタークリエ)
  • 2016年~2017年
    演劇部(営業監理室)
  • 2017年~
    情報システム部システム企画室
  • ※2012年~2013年、2015年~2016年に育児休職
  • ※2017年よりゴジコン(ゴジラ戦略会議) プロジェクトメンバー
好きな作品
『RENT』『ジャージー・ボーイズ』『ニュー・ブレイン』

Q学生時代に夢中になっていたことは何ですか。

地元群馬県を拠点にしているミュージカル劇団での活動です。劇団では、振付・渉外・広報・出演・裏方業務等を全て自分たちで行い、群馬県を中心に入場無料の公演を行っていました。長期休み期間には地元に帰り、週5日の練習を重ねて、年6回公演に全力を注いでいました。大学では演劇学を専攻していたこともあり、他のことには目も向かないくらいミュージカル一色の日々でした。

Q東宝への入社を希望した理由を教えてください。

学生時代にミュージカルに没頭していた経験から、「演劇の近くで働きたい」ということ、「もっと多くの人に演劇の魅力を知ってもらいたい」ということ、この2点を強く思いながら就職活動を行っていました。そしてその想いを形に出来るのは映画・演劇業界をリードしている東宝だと思い、志望しました。

Qどんな仕事をしていますか。仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか。

仕事風景

一言でいえば、「経営戦略を支えるシステムの企画立案」です。具体的には、各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進します。私たちの日常からシステムが切り離せなくなっているように、企業活動においてもシステムは必要不可欠で、しかも絶えず進歩しています。東宝の中でも様々なシステムが動いており、会計システムや興行収入を管理するシステム、チケットを販売するシステムなど、東宝の企業活動はシステムなしには成り立ちません。利用部門の要望やシステムの老化などシステム構築のきっかけは様々ですが、どれも東宝という会社の企業活動を支えるという目標は共通していると思います。
配属されたばかりなので明確なやりがいを感じられる段階ではありませんが、いま企画しているシステムが無事稼働し、ユーザ部門に貢献できる日が楽しみです。

Q仕事において、今後の目標を教えてください。

仕事風景

まずはシステムのことを理解し、周りの人から頼ってもらえるような存在になりたいです。まだ配属されて日が浅いのでいまは勉強することばかりですが、ユーザ部門に自分から提案が出来るくらいになり、東宝の陰の立役者になれればと思います。 もう一つは、子育てしながら働くママ社員として、限られた時間の中でもしっかりと成果を出していきたいです。周囲の理解もあり毎日決まった時間に退勤していますが、それに甘えるのではなく、それでも成果を出していくことが、私のような働き方を認めてくれているみなさんへの恩返しだと思っています。

Qこれから東宝を志望する学生さんへのメッセージをお願いします。

就活をしていると周りの人がまぶしく見えてくるものですが、自分が興味のあることを大切にしていけば良いと思います。まっすぐ何かに打ち込むのも良いですし、いろんなことに目を向けてみるのも良いですし、それはきっと自分自身に返ってくると思います。
私はミュージカルが好きで東宝に入社しましたが、いまはシステムの仕事をしながらゴジラのプロジェクトにも携わっています。入社理由の演劇からは遠いところにいると思われてしまうかもしれないですが、意外とそんなこともないですし、演劇が好きでまっすぐ打ち込んできたことがいまの仕事に活きていると感じることもあります。一生懸命やってきたことは自信になりますし、自分を支えてくれる礎にもなるはずです。

ある日のスケジュール

8:00
メールチェック、資料作成

フレックスタイム制度を利用して、8時には出社します。日中は打合せが多いので、朝のまとまった時間にメールの返信や必要な書類の作成を行っています。朝は電話も鳴らないので、一番集中できる時間かもしれません。

10:00
部門ヒアリング

少しでもユーザ部門の業務を効率化できるよう、現行業務の課題は何か、次期システムで実現したいことは何か、などのヒアリングを行います。部門の業務内容や課題は、実際の業務に従事している人にしか分かりません。ヒアリング結果をもとに業務分析を行い、費用対効果を考えながらの最適な提案を試みます。

11:00
ゴジラ戦略会議

部門を跨いだプロジェクト、通称ゴジコンに参加しています。ゴジラに関する新しい企画を提案したり、進行中の案件について報告をしたりする場です。ゴジラというキャラクターを世の中に広めていくためにはどうしたら良いか、普段からヒントを探しています。

12:30
ランチ

部内でお弁当を食べる日もありますが、他部署の同期や先輩と外に出る日も多いです。

13:30
システム企画室MTG

所属するシステム企画室で毎週行っている会議です。各室員が担当している案件について上司に報告を行います。配属されて日が浅いので自分1人では解決できないこともたくさんあります。今後の方向性についてアドバイスを貰ったり、担当外のシステムの話を聞くのも勉強になります。

15:30
システム定例会

社内で動くシステムの障害について確認する会議を定例で開いており、情報システム部とユーザ部門、外部ベンダ会社が参加します。専門的なIT用語が飛び交うこともありますが、分からない用語はメモして、後で意味を調べます。前は理解できなかった会話の内容がわかるようになると嬉しくなります。

16:30
退社

残業はせずに、退社します。子供2人が保育園でお迎えを待っているので、乗りたい電車目指して、会社から駅まで小走りで帰ることもしばしば。同僚や上司の理解もあり、毎日お先に失礼させてもらっています。